Как оставаться новатором во времена неопределенности

Попробуйте придерживаться этих 5 принципов, чтобы помочь вашей компании пережить эти сложные времена.

Неопределенность – это всегда сложно, в первую очередь потому, что большинство людей ищет то, чего мы не можем получить в ближайшее время, – определенность. Многие хотят вернуться на пик продуктивности, двигаться вперед большими шагами и четко знать, что происходит вокруг.

Однако, несмотря на все то, чего мы не знаем, существуют простые и надежные вещи, которые могут помочь, но мы часто откладываем их до лучших времен.

Назовем эти 5 принципов уникальными человеческими качествами, которые вместе составляют лучший набор инструментов для того, чтобы пережить неопределенность и достичь процветания: коммуникация, сотрудничество, компромисс, креативность и сочувствие.

Однако сначала обратимся к вашему предпринимательскому мозгу, который сейчас вас убеждает бросить эту статью и вернуться к решению, казалось бы, бесконечного потока проблем, которые переполняют нашу жизнь сегодня. Да, их и нельзя проигнорировать, но если вы сосредоточитесь только на механике вашего бизнеса, вам вряд ли удастся развеять туман неуверенности. И ваша усталость за последние несколько месяцев должна подсказывать вам, что это правда.

Попробуйте что-нибудь новое, а именно придерживаться нижеописанных пяти принципов, из которых главными являются коммуникация, сотрудничество и компромисс.

Коммуникация, сотрудничество и компромисс

Почему эти три принципа работают? Они работают, потому что позволяют вам притормозить – сделать достаточно длинную паузу, чтобы понять, что происходит. Они также включают «многих», а не только одного или нескольких человек на вершине организационной структуры. Распределение ответственности за управление и принятие решений позволяет команде четко видеть свои цели.

Но разъяснений и сотрудничества не достаточно. Как по мне, распределение ответственности – это лучший способ развития, поскольку вы приходите к общему решению – к тому, что в других случаях мы называем компромиссом. Во времена перемен сопоставление и объединение идей помогает отойти от прежних моделей, которые работали в прошлом, но сейчас потеряли свою актуальность.

Эти три принципа помогут не только справиться со сложными временами, но и укрепить организационные мускулы вашей компании, что позволит ей лучше адаптироваться к изменениям, если неопределенность усилится – что весьма вероятно, учитывая сегодняшнюю ситуацию.

Креативность

Как бы страшно вам ни было, вы должны не просто пережить времена неопределенности. Это испытание, в ходе которого лидеры и компании должны искать инновации и создавать новые источники дохода. Вот здесь в игру и вступают сочувствие и креативность.

Вы можете не соглашаться, но горькая правда в том, что мы уже никогда не вернемся к былому. Единственный путь – это двигаться вперед. Для этого необходимо проявить креативность, и не отдельным индивидуумам, а всей культуре, чтобы мы смогли все перестроить на новый лад и подготовиться к постоянным переменам.

Большинство организаций ценят креативные идеи, однако недооценивают необходимость адаптировать системы, структуры и сознание для того, чтобы принять креативность как норму, а не только как быстрое решение текущей проблемы. Короче говоря, когда приходят времена неопределенности, культура должна открыть свой творческий потенциал, что приводит нас к последнему принципу.

Сочувствие

И наконец, культура состоит из людей. В такие времена каждый борется по-своему. У всех разное представление о том, как их пережить и чего они хотят достичь. И когда дело доходит до того, чтобы понять эти различия между людьми – не рассматривать многообразие как проблему, а понять его силу и найти способы превращения его в нечто большее, – стоит проявить сочувствие.

Неувядающие семена истинной креативности лежат в разнообразии мнений и опыта. И именно сочувствие питает эти семена. Сочувствие также усиливает коммуникацию, сотрудничество и компромисс.

Сила этих пяти принципов в их взаимосвязи. Эта сила доступна всем компаниям и всем людям. Лидерство в эти времена состоит в том, чтобы увидеть эту силу и создавать условия для ее использования. Как бы там ни было, одно мы можем сказать наверняка: по ту сторону неопределенности нас ждет светлое будущее.