Ментальні моделі для успішної зміни професії

Джерело : https://fs.blog/2020/11/mental-models-for-career-changes/

Зміна професії – це одне з найважливіших рішень за все наше життя, але воно не обов’язково повинно лякати нас. Використання ментальних моделей для прийняття рішень допоможе визначити, куди ви хочете йти і як туди дістатись. В результаті ви досягнете змін, що відповідають вашій особистості та вашим цілям.

Усі ми проходили через це: ви сидите на роботі і відчуваєте, що вона вам не до душі. Ви не відчуваєте радості в понеділок вранці, приходите виснаженим і вам здається, що ви могли б провести цей час куди краще. Справа не в людях і не в компанії. Справа у роботі. Вона стала нудною і ніяк вас не вдовольняє, і ви знаєте, що хочете займатись чимось іншим. Але чим?

Саме рішення про зміну професії ніяк вам не допоможе, оскільки існує стільки сфер праці, що годі й рахувати. Великі зміни часто вимагають певної перекваліфікації. Зміна професії неодмінно вплине на ваше особисте життя. Врешті-решт, ви хочете стати щасливішим, але гарантій вам ніхто не дасть. Який же шлях обрати?

Наскільки підготовленим ви себе не вважали б, зміна професії – це складний перехід. Стрес від розставання зі звичними речами заради чогось незвіданого зупиняє багатьох людей на шляху до нових висот.

Це не обов’язково повинно бути саме так.

Використання ментальних моделей може допомогти визначити бажаний напрямок та спланувати подальші дії. Це інструменти, які дають вам більше контролю над вашою кар’єрою та більше впевненості у ваших рішеннях. Зробивши певні підготовчі кроки та оцінивши ситуацію крізь призму декількох ментальних моделей, ви менше розчаровуватиметесь та отримуватимете більше задоволення на цьому шляху змін.

***

Налаштуйте зв’язок із самим собою

Перед тим як вирішити, яких змін ви хочете досягти, необхідно налагодити зв’язок із самим собою. Жодна зміна не піде вам на користь, якщо вона не узгоджується з тим, чого ви прагнете в житті.

По-перше, чи знаєте ви, до чого хочете прийти? Ви рухаєтесь у певному напрямку чи просто рухаєтесь? Ментальна модель «вектор швидкості» нагадує нам, що між швидкістю і напрямком існує різниця. Можна рухатись швидко, але в нікуди. Ми можемо весь день бути зайняті, але не досягати поставлених цілей. Без врахування вектору швидкості існує ризик того, що ви відволічетесь на речі, які пришвидшать вас (гроші, посада), але при цьому ні на крок не приблизять до бажаних цілей.

Як кажуть, потрібно бігти до чогось, а не від чогось. Почавши пошуки напрямку, у якому вам хочеться рухатись, поставте перед собою чітку ціль подальшої кар’єри. Так вам буде легше вести затяжну гру, оскільки ви знаєте, що все, що ви робите, веде вас до певної цілі.

Існує безліч різних професій та спеціальностей. Використовуючи ментальну модель «вектор швидкості», ви зможете зосередитись на найкращих можливостях.

Як тільки ви зрозуміли, чого ви хочете досягнути, корисно прорахувати у зворотному напрямку усі кроки від кінцевого результату до самого початку. Ця модель відома під назвою «інверсія». Почніть з кінця і ретельно продумайте усі події, які наблизять вас до мети.

Приміром, ви хочете щодня прокидатись щасливим та із захопленням братись до роботи. Що потрібно, аби перетворити це у реальність? Ви працюєте з дому і, готуючись до якогось творчого завдання, спокійно випиваєте чашку кави? Ви працюєте над проектами, що відповідають вашим життєвим цінностям? Ви допомагаєте зробити світ кращим? Ви працюєте у конкурентному середовищі із сильним духом співробітництва?

Вправа на інверсію допомагає вам визначити елементи, необхідні для вашого успіху. Визначивши усі вимоги, ви матимете змогу оцінити можливості, що можуть виникнути на вашому шляху.

Інверсія допоможе визначити такі критичні фактори, які фінанси або забезпечення сім’ї, які необхідно врахувати для досягнення поставлених цілей. Якщо ваша мрія вимагає здобуття нових навичок або роботи стажером для накопичення необхідних знань, вам, можливо, доведеться жити певний час за рахунок заощаджень. Інверсія разом із вектором швидкості допоможе створити основу для дій, коли настане час діяти.

І нарешті, останнім кроком перед оцінкою професійного середовища є перегляд навичок, якими ви вже володієте. Для чого це потрібно? Щоб ви могли їх перепрофілювати. Це концепція екзаптації, яка є частиною ширшої моделі адаптації в біології. Екзаптація стосується якостей, які розвинулися в процесі еволюції для однієї цілі, а потім після природного відбору набули зовсім іншого призначення. Приміром, пір’я, скоріше за все, утворилось для утеплення. Однак згодом виявилось, що воно допомагає літати.

Історія багата прикладами того, як технології або інструменти, створені для однієї цілі, згодом стали основою для зовсім інших речей. Ви знали, що пластилін марки Play-Doh першочергово створили для того, щоб очищати вугільну сажу зі стін? А бульбашкова плівка була задумана як матеріал для шторок для ванної кімнати.

Ця модель частково покликана позбутись «функціональної фіксованості». Варто поглянути на власні навички, таланти та знання, і запитати себе: для чого ще їх можна використати?

Дуже часто ми не усвідомлюємо, наскільки різнобічний досвід ми здобули за усе наше життя. Ми їмо виделками, але їх також можна використовувати для розчісування, копання та пришпилювання. Здатність гарно презентувати новини не означає, що ви вмієте лише гарно презентувати новини. Натомість це означає, що ви вмієте чудово формулювати свої думки, стисло викладати інформацію перед різношерстою аудиторією та створювати мережі для отримання достовірних даних. Для чого ще можна застосувати ці навички?

***

Оцініть ваше майбутнє середовище

Розглядаючи різні професії, ми, як правило, знаходимось у ситуації, де «карта не є місцевістю». Дуже складно зрозуміти, чи підходить вам певна робота, доки ви не спробуєте її власне робити. Ми часто маємо перед собою два типи карт професій, яких прагнемо опанувати: карти з найцікавішими моментами, історіями успіху та думками людей, які люблять свою роботу, та карти, що базуються на нашій любові до цієї сфери.

Однак «місцевість» щоденної роботи певної професії дуже відрізняється від зображення на цих картах.

Щоб зрозуміти, яка професія вам підійде, вам потрібна краща карта. Наприклад, реальність акторів складається не лише з фільмів та передач, у яких ми їх бачимо. Це проби за пробами, на яких вони значно частіше чують «ні», ніж «так». Це висока конкуренція та відсутність гарантій робочого місця. Будучи дослідником в університеті, ви не просто пірнаєте у предмет, який вам подобається. Це заявки на гранти, викладання та боротьба з бюрократією академізму.

Аби створити комплексну карту роботи вашої мрії, проведіть дослідження з максимально великою вибіркою. Поговоріть з людьми, які працюють у сфері, яка вам подобається. Поговоріть з людьми, які працюють у компанії, що вас приваблює. Поговоріть з тими, хто насолоджується цією роботою, і тими, хто її покинув. Постарайтесь отримати якомога точнішу картину щоденної праці за цією спеціальністю.

Професії рідко однобокі. Як правило, вони передбачають певні адміністративні обов’язки, нетворкінг, управління проектами та звітність. Наскільки велику частину дня займе робота з паперами або звітування колегам? Наскільки близькі стосунки вам потрібно буде підтримувати з людьми поза межами компанії? Від скількох людей ви залежатимете? Що це за люди? І для кого ви працюватимете?

Ставати письменником тільки тому, що вам подобається розповідати історії, – це не найкраща ідея, так як і ставати поваром тільки тому, що вам подобається готувати, або ландшафтним дизайнером, тому що вам подобається гуляти в парках. Подібна мотивація – хороший початок, позаяк це все ж краще, ніж іти в юристи, тому що цього хочуть твої батьки. Але ви не можете зупинитись на тому, що вам просто подобається. Не існує роботи, яка б кожну секунду приносила радість.

Ваші шанси на задоволеність роботою будуть значно вищі, якщо ви дізнаєтесь якомога більше про майбутню «місцевість» заздалегідь.

***

Елемент планування

Ви знаєте, у якому напрямку рухатись, і виявили чудову можливість для розвитку кар’єри. Що тепер?

Планування – це важливий елемент зміни професії. У цьому нам допоможуть дві моделі: глобальний і локальний максимуми та енергія активації.

Глобальний і локальний максимуми відносяться до пікових значень математичної функції. На графіку це зображується хвилеподібною кривою. Найвища точка певної секції – це локальний максимум, а найвища точка усього графіка – глобальний. Енергія активації – це хімічний термін, що позначає кількість енергії, необхідної для запуску реакції та її протікання від початку до кінця.

Один з важливих уроків цієї моделі – нам часом необхідно спуститись вниз, аби піднятись на нову вершину. Аби піднятись від локального максимуму до вищої точки необхідно пройти локальний мінімум. Дуже часто ми прагнемо одразу піднятись вище або ж рухатись хоча б по горизонталі. Ми вважаємо, що рух вниз – це крок назад.

Поширеною проблемою є прив’язка власної самооцінки до розміру заробітної плати та, відповідно, відмова від будь-яких можливостей, які принесуть нам менше, ніж нам наразі платять. Те ж саме стосується посади: ніхто не хоче бути молодшим спеціалістом у свої сорок років. Але без спаду неможливий подальший підйом.

Якщо ви розглянете зміну професії крізь призму глобального та локального максимумів, ви побачите, що рухатись вперед можна і крокуючи вниз.

Енергія активації – це ще одна чудова ментальна модель для стадії планування, оскільки вона змушує вас оцінити реальні зусилля, яких необхідно докласти для успішного переходу. Ви повинні планувати не лише початок переходу, а й кроки, які допоможуть вам довести його до кінця.

Чи маєте ви достатньо грошей на проживання протягом певного періоду, якщо на новій роботі вам платитимуть менше? Чи маєте ви емоційну підтримку, яка допоможе вам справлятись із викликами, що зустрінуться вам на шляху?

Одним сірником і колодою вогнища не розведеш. Так і тут – потрібно планувати проміжні кроки між теперішнім та бажаним результатом. Що вам потрібно, аби полум’я від сірника перейшло на колоду? Ось у такому стилі ви повинні думати при плануванні вашого шляху. Що вам необхідно зробити після першого кроку, аби продовжувати рухатись у наміченому напрямку?

***

Після виконання усієї підготовчої роботи

Навіть коли ви налаштували зв’язок із самим собою, провели купу досліджень, визначили потенційні шляхи розвитку та спланували кроки, які приведуть вас до цілі, відважитись на прийняття рішення все одно може бути складно. Ви дізнались стільки нюансів, почули стільки ідей, що почуваєтесь розгубленим. Насправді, коли мова йде про зміну професії, ідеальних рішень не буває. У вас, скоріше за все, є декілька хороших варіантів, і який би з них ви не обрали, вам доведеться добряче попрацювати.

Наостанок пропонуємо вам модель ймовірнісного мислення. У даному випадку мова йде про баєсове казино.

Баєсове казино – це мислений експеримент, у якому ви уявляєте, що ви заходите в казино, підходите, приміром, до рулетки, і оцінюєте, скільки ви готові поставити на певний результат.

Припустимо, що, досліджуючи можливу зміну професії, ви прийшли до двох основних варіантів. Скільки ви готові поставити на те, що один із них виявиться кращим через рік? Якщо лише 10 доларів, то вам потрібно ще раз критично оцінити масштаби проведених досліджень. Можливо, вам слід поговорити з більшою кількістю людей або ширше поглянути на ситуацію. Якщо ви готові поставити тисячу доларів, тоді ймовірно, що це правильний шлях для вас.

У цьому мисленому експерименті важливо якомога реалістичніше уявити, як ви робите ставку. Уявіть гроші на вашому банківському рахунку. Уявіть, як ви їх знімаєте і фізично кладете на стіл. Те, скільки ви готові поставити на певний кар’єрний шлях, свідчить про вашу впевненість в обраному варіанті.

Ймовірнісне мислення – не провісник майбутнього. Будь-які значні життєві зміни передбачають наявність невідомих факторів. Немає жодних гарантій, що один із варіантів виявиться правильним. Баєсове казино допомагає лише статистично обґрунтувати ваш вибір на основі знань, якими ви володієте на даний момент.

По мірі надходження нової інформації повертайтесь до казино і переглядайте свої ставки.

***

Висновок