9 1/2 тижнів у коворкінгу: досвід HDFashion

Сьогодні багато компаній переживає кризу у зв’язку з пандемією і кожна з них
проживає цей час турбулентності по-різному. Хтось зменшує обороти і працює
в «енергозберігаючому» режимі, хтось зупиняє бізнес, а хтось активно діє. 


Коронавірус змусив компанії переглянути своє відношення до робочого
простору і задуматись над зручнішими та вигіднішими варіантами, щоб бізнес
міг максимально швидко адаптуватись до непрогнозованих змін. Що і зробили
HDfashion. Ось як вони реалізували задумане разом з Coworking Platforma.

 

Культура коворкінгів в Україні знаходиться на стадії активного розвитку. Це
достатньо молодий бізнес: в 2015 році Coworking Platforma стала піонером в цій
ніші. Коли відкрився перший коворкінг на арт-заводі «Платформа», ніхто не
вірив, що ідея «вистрілить». Але у компаній була і є потреба у зручному
комфортному офісі, який можна швидко адаптувати під розмір та потреби
команди. Не потрібно шукати ресепшн, охорону, організовувати ремонт
приміщення і системи кондиціювання, займатись закупівлею офісної техніки,
кави, чаю і т.д. Заплативши один раз у місяць, резиденти коворкінгу звільняють
себе від вирішення питань, з якими доводиться зіштовхуватись, орендуючи
приміщення під офіс.

“Дуже важливо і цінно, що команда коворкінгу відкрита, гнучка. Вони підлаштовуються під ваші потреби. За рахунок цього можна виключити всі можливі проблеми.”
Автор: Валід Арфуш, президент телеканалу HDFASHION&LifeStyle і віце-президент Euronews

Еклектичний дизайн, сміливі інтер’єрні рішення та інноваційність Coworking
Platforma не залишили байдужими команду HDfashion. В одному просторі
знайшлось місце і для творчої реалізації, і для вирішення повсякденних
рутинних питань. 


Ще одна безперечна перевага коворкінга для HDfashion — робота 24/7 та
цілодобова охорона простору. Можна організувати зйомку в будь-який час,
заїхавши в коворкінг за необхідною технікою навіть глибоко вночі.



“Значно краще знаходитись у місці, де можна зустріти людей зі схожими поглядами. Коворкінг на Подолі — улюблена локація. Мене надихає історична частина Києва. Поширена думка про коворкінг полягає у тому, що тут в основному працюють невеликими командами або ж взагалі по одному чи по двоє. Але що мені подобається в Coworking Platforma — це місце для великих компаній.”
Автор: Валид Арфуш

Раніше послугами коворкінгу користувались переважно IT-компанії. Залежно від
проекту команди збільшувались або зменшувались і, відповідно, змінювались
вимоги до робочого простору. Сьогодні ж всі переваги коворкінгу оцінили й інші бізнеси: від продуктових компаній до консалтингу та fashion-індустрій. Вони
розуміють, скільки турбот знімає з них система коворкінгу у фінансовому та
адміністративному планах.

“Профіль клієнта з початку пандемії дуже змінився. Багато корпорацій сьогодні зацікавлені в нас. Я маю на увазі офіси для більше ніж 100 чоловік, які дивляться на коворкінг зовсім по-іншому і бачать в ньому вигідне рішення для свого бізнесу.”
Автор: Рефаель Юха, співзасновник Coworking Platforma

Для великих компаній Coworking Platforma надає унікальну послугу
Headquarters, яка дозволяє команді облаштувати офіс за індивідуальним
проектом. Власні переговорні кімнати, кухні, лаунжи і особистий ресепшн — вже
через тиждень після затвердження планування компанія може отримати ключі і
заїхати у новий офіс. 


Резидент сам обирає, де працювати: в офісі чи лаунжі, на даху або біля бару.
Можна відпочити за партією в більярд або настільний футбол в ігровій кімнаті.
Кожного дня для резидентів проводять активності (йога, майстер-класи,
нетворкінг), і це є одним із мотиваційних факторів для них. Це, по суті, щоденні
тімбілдінги, організовані для величезного ком’юніті.

“Наші резиденти — представники різноманітних напрямків. Це може бути сфера фінансів, розробка програм і продуктів, індустрія моди, діджитал-агенції і т.п. Усі вони мають різне походження, але однакові цінності, серед яких можна виділити повагу до того, що їм приносить спільнота, яка їх оточує: співпрацю, нетворкінг, креатив.”
Автор: Рефаель Юха

Мікс синергії коворкінгу працює на «ура», тому що маленькі компанії можуть
співпрацювати з більшими, великий бізнес може об’єднатись і створити
спільний проект. Тут зустрічаються люди з однаковими цінностями, креативні,
відкриті й інноваційні. І те, що вони збираються в одному місці, допомагає їм
розвиватись як командно,так і особисто.

“Бути резидентом Coworking Platforma — це все одно, що бути членом клубу. Немає відчуття того, що ти приходиш на роботу. Клієнти і партнери хочуть проводити бізнес-зустрічі саме в такому місці. Час — це гроші. Ти можеш сьогодні прийти і вибрати для себе робоче місце, а завтра вже почати працювати в особистому офісі.”
Автор: Валід Арфуш