Я сменил много работ за свою жизнь. Вот мои советы для тех, кто хочет пойти таким же путем

Поймите, почему вы хотите определенную работу перед тем, как взяться за нее.

В детстве я хотел быть полицейским. А потом пилотом истребителя.

Но в старших классах я полюбил предпринимательство. Впервые я попробовал себя в этой сфере, когда учился в университете. Я работал полдня в местной газете, отвечая за финансовую отчетность раздела рекламных объявлений.

Многие из моих сверстников работали в это время только для того, чтобы подзаработать, однако меня с самого начала восхитил мир бизнеса. Я хотел изучить всевозможные аспекты этого дела. С тех пор я работал в банке, рекрутинговых и, в конце концов, ИТ-компаниях.

Я стремился стать универсалом, а не узким специалистом

В начале моего карьерного пути мне все советовали выбрать какое-то ремесло и развиваться только в нем.

Однако я никого не слушал, потому что перспектива всегда работать в одной сфере меня совсем не привлекала. Я глубоко ценю постоянный рост и ожидаю, что каждый профессиональный опыт будет содержательным и полезным. Поэтому, помня об этих требованиях, перед тем как взяться за новую работу, я тщательно размышлял над тем, каким образом она может помочь мне в плане карьерного развития.

Я ценил то время, когда я работал в Банке Америки, где я прошел путь от кассира до руководителя отделением и, в конце концов, до заместителя вице-президента. Однако когда я видел людей, которые проработали там 20 или 30 лет, по сути, всю свою профессиональную жизнь, я понимал, что этот вариант не для меня. Несмотря на то, что мне очень нравилась работа и люди, с которыми я работал, я просто не мог представить, что буду заниматься этим настолько долго.

Осознав это, я начал искать новые возможности и таки нашел их во многих других местах. Я знал, что карьера по одной узкой специальности никогда не удовлетворит мой профессиональный голод. Я также решил, что хочу, в конечном итоге, возглавлять собственную компанию, поэтому опыт работы на различных должностях во многих сферах станет ключевым фактором успеха.

Определенная последовательность стратегических решений привела меня к тому разностороннему карьерному пути, который я на сегодня прошел. Если вы тоже хотите диверсифицироваться и попробовать себя в разных ролях на разных работах, возможно, вам пригодятся эти несколько уроков, которые я усвоил из собственного опыта:

• Не бойтесь переехать ради работы. Моя готовность переезжать привела меня в семь разных и по-своему замечательных городов. Я получил безграничное количество уникального опыта – плюс теперь у меня есть друзья во всем мире.
• Однако не прыгайте с места на место. Я никогда не присоединялся к организации на менее чем, по крайней мере, несколько лет. Когда я хватаюсь за новую возможность, я полностью отдаюсь компании и отрасли, в которой она работает. Я прилагаю максимальные усилия для достижения поставленных целей. Уровень знаний и психологический настрой играли ключевую роль в принятии решения о следующем шаге.
• Создавайте доверительные отношения, где бы вы ни были. Для создания длительных отношений нужно достаточно много времени. У меня есть люди, которым я доверяю и которые доверяют мне, потому что я показал им за годы сотрудничества, что на меня можно положиться. Вы не можете сократить путь, ведущий к крепким отношениям – вам нужно вкладываться в них и заслужить доверие.
• Не идите на работу ради денег. Если вы так сделаете, удовольствие от высокой зарплаты в скором времени пройдет, а вам все равно придется продолжать ежедневно выполнять работу, которую вы не любите. Подыскивая новую работу, сосредоточьтесь на должности, на том, что вы сможете почерпнуть нового, на миссии компании, и на том, что вы сможете делать дальше. И помните, что если вы будете успешно справляться с поставленными задачами, деньги обязательно придут.
• Не соглашайтесь на работу только из-за престижа компании. Я когда-то отказался от очень крутого предложения от Google. Безусловно, кампус, деньги и престиж были очень соблазнительными. Однако должность была не для меня – я бы занимался не тем, что мне приносит удовольствие. И сегодня я ни разу не жалею.
• Выбирайте подходящий момент. Спросите себя: «Подходящий ли это момент для меня присоединиться к этой компании?». И задайте себе также противоположный вопрос: «Подходящий ли это момент для компании взять меня к себе на борт?». Например, один из лучших способов попробовать себя в новой сфере – это поучаствовать в стартапе. Когда мы создали компанию Talent Rover по разработке программного обеспечения для рекрутинга и подбора персонала на основе CRM-системы Salesforce, многие из наших сотрудников не имели никакого опыта разработки программного обеспечения. Но это было нормально, поскольку они учились по мере того, как мы росли. Они не имели бы такой возможности в компании, которая уже давно зарекомендовала себя на рынке.
• Четко осознайте, почему вам нужна определенная работа перед тем, как браться за нее. Есть ли у вас желание учиться и расти вместе с этой компанией следующие 5 или 10 лет? Помогут ли вам знания и навыки, которые вы здесь получите, в достижении ваших конечных профессиональных целей? Всегда нужно иметь целостное видение карьерного пути и браться только за те работы, которые ему не противоречат.
• Найдите наставников. Руководители и директоры компаний – это обычные люди, но люди очень занятые. Если вы построите отношения с такими людьми, они будут охотно вам помогать. Однако уважайте их время. Используйте его с умом и обязательно работайте над тем, чтобы поддерживать такие отношения.

Разнообразие работ очень обогатило мой профессиональный опыт. Я действительно не хотел бы ничего изменить в своей жизни в этом плане. Я очень рад, что не прислушался к людям, которые советовали мне выбрать узкую специализацию и держаться одной должности.

Разносторонний опыт и навыки очень пригодились мне, когда пришло время начать собственное дело и выполнять обязанности генерального директора компании. На мой взгляд, все предприниматели должны быть универсалами со знаниями и опытом в разных отраслях. Поэтому вот, что я могу посоветовать будущим руководителям и предпринимателям: будьте открыты к любым возможностям, однако при этом хорошенько подумайте, какими из них стоит воспользоваться, а какими нет.