9 1/2 недель в коворкинге: опыт HDFashion

Сегодня многие компании переживают кризис в связи с пандемией и каждая из них проживает это время турбулентности по-разному. Кто-то сбавляет обороты и работает в «энергосберегающем» режиме, кто-то останавливает бизнес, а кто-то активно действует. 

Коронавирус вынудил компании пересмотреть свое отношение к рабочему пространству и задуматься над более удобными и выгодными вариантами, чтобы бизнес мог максимально быстро адаптироваться к непрогнозируемым изменениям. Что и сделали HDfashion. Вот как они реализовали задуманное вместе с Coworking Platforma.

Культура коворкингов в Украине находится на стадии активного развития. Это достаточно молодой бизнес: в 2015 году Coworking Platforma были пионерами в этой нише. Когда открылся первый коворкинг на арт-заводе «Платформа», никто не верил, что идея «взлетит». Но у компаний была и есть потребность в удобном комфортном офисе, который можно быстро адаптировать под размер и потребности команды. Не нужно искать ресепшн, охрану, организовывать ремонт помещения и систему кондиционирования, заниматься закупкой офисной техники, кофе, чая и т.д. Заплатив один раз в месяц, резиденты коворкинга избавляют себя от решения вопросов, с которыми приходится сталкиваться, арендуя помещение под офис.

Эклектичный дизайн, смелые интерьерные решения и инновационность Coworking Platforma не оставили равнодушными команду HDfashion. В одном пространстве нашлось место и для творческой реализации, и для решения повседневных рутинных вопросов. 

Еще одно неоспоримое преимущество коворкинга для HDfashion — работа 24/7 и круглосуточная охрана пространства. Можно организовать съемку в любое время, заехав в коворкинг за необходимой техникой хоть глубокой ночью. 

Ранее услугами коворкинга пользовались преимущественно IT-компании. В зависимости от проекта команды увеличивались или уменьшались и, соответственно, менялись требования к рабочему пространству. Сегодня же все преимущества коворкинга оценили и другие бизнесы: от продуктовых компаний до консалтинга и fashion индустрии. Они понимают сколько хлопот снимает система коворкинга в финансовом и административном плане. В то же время она добавляет “плюшек” в виде мотивации персонала, организации досуга и развития сотрудников. 

Для крупных компаний Coworking Platforma предоставляет уникальную услугу Headquarters, которая позволяет команде обустроить офис по индивидуальному проекту. Собственные переговорные, кухни, лаунжи и личный ресепшн — уже через неделю после утверждения планировки компания может получить ключи и заехать в новый офис. 

Резидент сам выбирает, где работать: в офисе или лаунже, на крыше или возле бара. Можно отдохнуть за партией в бильярд или настольный футбол в игровой комнате. Каждый день для резидентов проводят активности (йога, мастер-классы, нетворкинг) и это является для них одним из мотивирующих факторов. Это, по сути, ежедневные тимбилдинги, организованные для огромного комьюнити.

Микс синергии коворкинга работает на «ура», потому что маленькие компании могут сотрудничать с большими, крупный бизнес может объединиться и создать совместный проект. Здесь встречаются люди с одинаковыми ценностями, креативные, открытые и инновационные. И то, что они собираются в одном месте, помогает развиваться им как команде так и каждому по отдельности.